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怎样拒绝来自上级的不合理安排
发布日期:2022-03-28 10:45 点击次数:209
我们都有过这样的经历,在工作中,在老板安排给我们的事当中,有一些是我们很难办到的。老板也是人,是人就会有犯错的时候,有时候我们明知道老板的决定是错误的,却不知道应当怎样开口劝阻他,今天小编就告诉大家几个拒绝老板不合理安排的技巧。方法/步骤1当老板提出一个让你很为难或者是你认为不正确的要求时,你千万不要直接否定他,否则最后吃亏的肯定是你。你要让老板知道,你觉得他说的是对的,你理解他的出发点,你对这件事完全没有任何的抵触情绪,接着还可以拍他两句马屁,总之就是要先想办法取得老板的信任。2当我们取得了老板的信任之后,我们就要说出一些详实的论据来,要跟老板把帐一笔一笔的算清楚,用客观的事实告诉他,让他知道这事划不来,让他自己打消这个不合理的念头。 确实吃碰的效益不如摸牌来的实在,但机会来了你不抓住,你这么做自己就要放弃很多胡牌的机会,另外自己也更不容易形成听牌阶段。 先打危险牌后打安全牌。意思是说当手牌进入二入听状态,如果手中有危险牌,应及时打掉,免得以后放炮。二入听离听牌还有一段距离,先打危险牌后打安全牌,反而对自己有利。假如先把安全牌打掉,然后再打危险牌,一旦他家已入听,很容易放炮。 3有时候虽然我们提出了详实的论据,老板也知道了他的决定不合理,但是有的老板会为了面子等原因,明知道是错也要硬着头皮让你们去做。最后如果事情没做好,老板也不会认为是他的错,他只会认为是你们没有尽力、没有用心去做,总之所有的错都是你们的。4所以,当我们把各种详实的论据告诉老板,当老板知道了他决定的事情不划算时,我们还要做出一种把决策权完全上交的姿态,老板也是人,是人就有自尊,我们只需要暗中植入自己的观点就行了。5记住,要想说服老板,我们一定要先想办法取得老板的信任,让老板知道我们是相信和支持他的,然后在老板面前用一种客观中立的态度,用各种详实的数据告诉他他的这个决定不划算,请他权衡,请他三思,一定要做出一种决策权完全上交的姿态,给足他面子。6总之,不论你对老板的决策有多么的不满,都不要直接否定他,一定要在他面前表现出完全客观和中立的态度,否则他不会认为是他有错,他只会认为是你在偷懒,是你故意和他对着干,这对你没有任何好处。希望以上的经验能够帮到大家。END |